依据《事业单位人事管理条例》和《湖南事业单位公开招聘职员方法》文件精神，根据公开、平等、角逐、择优的原则，邵阳大祥区面向全国公开招聘中小学教师80名。整个招聘工作按拟定策略、发布公告、报名、笔试、资格审察、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。查看有关招聘信息请登陆大祥之窗。

1、招聘计划与职位本次招聘计划数、职位见附表。

2、招聘条件【点击查询职位表】

1 、具备中国国籍;

2 、遵守中国宪法和法律;

3 、具备好的品行和职业道德;

4 、拥有职位所需的专业或技能条件;

5 、适应职位需要的身体条件;

6 、职位所需要的其他需要条件。

面试职员有下列情形之一的，不能报名

1 、曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员;

2 、尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;

3 、涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员;

4 、在各级各类事业单位公开招聘中因违法《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，且记录期限未满的职员;

5 、法律、政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。

3、推行步骤

本次公开招聘工作由区人力资源和社会保障局和区教育局一同组织推行。公开招聘的有关信息将在大祥区党政门户大祥之窗网进行公告或公布。

发布招聘公告

依据市人力资源和社会保障局批复的推行策略，在大祥之窗网发布公开招聘公告。

报名和资格审察

1 、报名日期：2019年7月 12日至7月 14日，上午8:00-12:00，下午3：00-6：00。

2 、报名地址：大祥区政务中心。

3 、报名方法：由考生到现场按职位报名，每一个人只能报一个职位，不同意委托报名。

4 、报名需要：

报名时请持以下资料：

《湖南事业单位公开招聘职员报名表》一式两份;

有关证件：①有效身份证;②学历学位证，应届大学毕业生可以持国家教育部颁发的对应职位的《中小学教师资格考试合格证明》和《毕业生就业推荐表》报名，对海外留学获得学历须经教育部认证后报名;③教育部学历证书电子注册备案表④考试报名职位所需教师资格证。

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投递资料不全者，视为报名不成功，且不另行公告。

5 、资格审察：由区教师招聘工作领导小组办公室资格审察组进行资格审察，个人所提供的有关证件需要真实有效，凡弄虚作假一经查出，即取消考试和聘用资格。

6 、准考证领取：资格初审合格的考试报名者持身份证原件于2019年7月18日至7月19日到在大祥区政务中心领取准考证。

报名有关需要

1 、面试者限报一个职位，不能重复或多报职位，多报职位者取消报名条件且不另行公告。

2 、报名时，考试报名职员要仔细阅读并签订诚信考试承诺书，提交的考试报名申请材料应当真实、准确。考试报名职员和有关单位、职员提供的涉及考试报名资格的材料或信息不实的，取消本次考试报名和聘用资格。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格的，取消本次考试报名和聘用资格。

3 、考试报名职员应认真阅读招聘公告和职位表，诚信考试报名符合条件的职位，并对我们的选报负责任。

4 、报名者需要自愿遵守《湖南事业单位公开招聘职员方法》和本次公告等有关规定。

5 、已考试报名我区公开选调中小学教师职位的职员，不可以再考试报名本公告中所有教师职位。

6 、有效考试报名人数需要达到招聘职位计划数3:1，达不到3：
1,则该招考职位按比率核减,对少数农村教师且很难形成角逐的职位经区人社局批准后，可减少开考比率，并在原公告发布范围内进行公告。经批准减少开考比率或实质参考人数未达到开考比率，笔试分数需要达到60分以上才能进入下一个招聘环节。

笔试

1 、笔试时间及地址：笔试时间为120分钟，笔试具体地址和开考日期见准考证。

2 、所有考生均参加专业常识笔试。笔试成绩占综合成绩的60%，笔试内容以初等教育专业教程常识为主。

3 、参加笔试时应携带好有效身份证和笔试准考证。

面试

1 、依据笔试成绩，按职位分别从到低分按招聘计划1:2确定入围，面试人选入围最后一名出现成绩相同者一并列入入围名单，面试入围职员在大祥之窗网进行公布。面试成绩占综合成绩的40%,如实质参加面试职员与招聘计划数为1:1的比率，则面试成绩须达到60分以上。

2 、各职位的面试采取上微型课的方法，备课30分钟，上课10分钟，由评委当场评分。

3 、面试时间和地址见面试公告单。参加面试时需携带本人有效身份证、面试公告单及笔试准考证，缺少证件的考生不能参加面试。

体检

1 、依据笔试成绩占60%，面试成绩占40%合成综合成绩，以综合成绩排名按招聘计划等额确定体检对象。如综合成绩相同的，按笔试成绩从高到低排名;如笔试成绩也相同的，按全日制学历层次从高到低排名;如全日制学历层次相同，按师范类学历优先排名。

2 、体检参照《公务员录用体检通用标准》等有关规定实行。考生对非当日、非当场复检的体检的项目结果有疑问时，可在接到体检结论公告之日起7日内，由本人提出书面复检申请，可就不合格项目进行一次复检。复检不合格的，不予聘用，体检成本自理。

考察

体检合格职员列入考察对象，考察工作由区教育局组织，参照《国家公务员政审标准》，成立2名以上熟知干部人事员工组成人高考察组，深入考察对象所在单位考察，并据实写出考察材料。考察应侧重于思想政治表现、道德品质、与面试职位有关的业务能力和工作实绩、是不是违反计划生育政策等，同时对考察对象资格条件进行复查。如有考察不符合需要的，不予聘用，相应核减招聘人数。

公示与聘用

1 、招聘公告、拟聘职员名单由区事业单位招聘工作领导小组办公室面向社会公示7个工作日。

2 、公示无异议的拟聘用职员，提请区委常委会议研究，并报市人社局审核备案后，按有关规定办理聘用手续，试用期按有关规定实行。

3 、聘用在农村学校工作的职员在农村学校工作不能少于三年，音、体、美专业教师三年内需要从事本专业教育教学。

本次招聘每一个环节都不递补。

4、招考纪律

1 、本次公开招聘工作在纪检监察部门监督下进行。参与招聘工作的员工按规定实行回避制。

2 、严格遵守《湖南事业单位公开招聘职员方法》等有关规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保招聘工作的公正公平。

3 、考生提供的各项证件、资料及填写的信息需要真实准确有效，凡弄虚作假者，一经查实，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》给予处罚。

4 、本次招考不授权或委托任何机构举办考试辅导培训机构，禁止公职职员参与各类辅导培训机构。

5 、对在考试聘用工作中出现的违纪违规行为，由区纪检监察机关准时调查处置。举报或投诉电话：。

本策略由大祥区事业单位公开招聘领导小组办公室负责讲解。

咨询电话;

2019年邵阳大祥区公开招聘中小学教师计划数及职位表

大祥区人力资源和社会保障局 大祥区教育局

2019年7月3日

原标题：2019年度邵阳大祥区公开招聘中小学教师公告

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